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煤礦智能開采“我國各地煤炭資源稟賦差異大，開采條件復雜，各地省級能源主管部門，和有關企業(yè)要結合實際，盡快制定落實意見。實施中不要貪大求全，要因礦施策，根據不同煤礦類型、規(guī)模、地質條件等，科學組織轄區(qū)內煤礦企業(yè)開展煤礦智能化建設與升級改造。”國家能源局煤炭司司長魯俊嶺日前在煤礦智能化技術創(chuàng)新論壇上表示。 智能化是行業(yè)高質量發(fā)展的必然選擇近年來隨著煤炭產業(yè)集中度大幅提高，煤炭生產也加快從機械化到自動化、信息化的跨越，煤礦智能化建設基礎不斷夯實。 魯俊嶺指出，今年2月，國家8部委聯(lián)合印發(fā)了《關于加快煤礦智能化發(fā)展指導意見》，明確了我國煤炭工業(yè)智能化發(fā)展方向，吹響了我國煤礦智能化建設的號角。目前一些地區(qū)和企業(yè)的煤礦智能化建設已率先展開，內蒙、山西、貴州、安徽、山東、河南等省區(qū)相繼出臺政策措施和標準規(guī)范，有關中央企業(yè)也都制定煤礦智能化發(fā)展規(guī)劃和實施方案，全國上下一盤棋正在形成，發(fā)展呈現良好態(tài)勢。 國家煤監(jiān)局行管司司長孫慶國在致辭時說，作為傳統(tǒng)產業(yè)，煤炭行業(yè)用人多、招人難、安全風險大。這些深層次的行業(yè)固有特性，必須依靠生產力進步，依靠科技裝備來解決，特別是災害嚴重礦井，更應該走智能化建設的道路，把人減下來，把風險管控住，把企業(yè)發(fā)展好。煤礦智能化建設國家倡導，地方支持，企業(yè)歡迎，在多方共同努力下，截至2020年初，全國已有智能化采掘工作面275個，這些工作面涵蓋了薄煤層、厚煤層，涵蓋災害嚴重礦井、地質條件復雜礦井，與2015年僅有三個智能化采掘工作面相比可謂是長足的進展。今年還將建設200個智能化采掘工作面，煤礦智能化建設正在以加速前進的方式轉化為現實生產力，也必將造就一批具有強大競爭力的煤礦企業(yè)。 在企業(yè)代表發(fā)言時，中煤科工集團副總經理劉建中認為，煤炭作為我國的主體能源，在未來相當長一段時期內，依然是我國的主要能源，但煤炭的生產利用方式正發(fā)生重大轉變，走向智能、安全、綠色開采，清潔高效、低碳利用的高質量發(fā)展之路。他表示，中國煤炭科工集團通過發(fā)揮全球唯一煤炭全產業(yè)鏈綜合創(chuàng)新能力的優(yōu)勢，不斷加大科技投入，打造智慧礦山科技創(chuàng)新的排頭兵，主導完成了國內超半數以上的煤礦智能化的建設。 中國煤炭協(xié)會副會長、中國煤炭學會理事長劉峰在論壇上作了題為《煤礦智能化發(fā)展的認識與思考》的主旨報告。他表示，煤礦智能化建設對于提升煤礦安全生產水平，保障煤炭穩(wěn)定供應具有重要的意義，是煤炭行業(yè)邁向高質量發(fā)展的必然選擇。這已成為行業(yè)共識。中國煤炭工業(yè)協(xié)會在國家能源局、國家煤監(jiān)局以及上級各有關部門的領導和支持下，積極在行業(yè)內開展煤礦智能化建設工作。2019年7月，協(xié)會指導，由煤炭生產企業(yè)、高等院校、高技術企業(yè)等27家單位共同組建了煤礦智能化創(chuàng)新聯(lián)盟。我國大型煤炭生產企業(yè)，特別是央企都已啟動煤礦智能化建設，制定了煤礦智能化建設規(guī)劃，明確了建設任務和目標。 技術難點人才痛點標準堵點成發(fā)展制約因素雖然我國煤礦的智能化建設取得了初步成效，但發(fā)展仍面臨諸多制約因素。劉峰在報告中指出： 關鍵核心技術不足是煤礦智能化發(fā)展的難點。我國煤炭領域智能化基礎研究相對薄弱，行業(yè)研發(fā)投入相對偏低，關鍵核心技術裝備儲備不足，實驗驗證、計量標準、檢測檢驗、信息服務等技術服務體系不完善。如礦用大功率重載設備、關鍵基礎元件和軟件系統(tǒng)依賴國外進口，智能化建設急需的工業(yè)互聯(lián)網技術、軟件技術、大數據技術、智能裝備，還有智能傳感器等亟待取得突破。 他特別提出，掘進和輔助運輸是目前煤礦生產系統(tǒng)中用工多，事故傷亡人數多的兩個領域，也是煤礦智能化建設的最大短板。掘進工作面目前普遍沒有實施設備集中控制，遠程操作；輔助運輸尚未全部實現連續(xù)運輸，部分煤礦還在使用小絞轎車等架空乘人裝置等，未達到遠程監(jiān)控和無人值守輔助運輸。 此外，盡管已研發(fā)成功機電硐室巡檢機器人、皮帶巡檢機器人等裝備，但距離高危險作業(yè)崗位被機器人完全替代還有較長的距離；井下工業(yè)場所粉塵、高溫、噪聲等污染依然嚴峻，距離智能無塵少工作面的目標尚遠。 智能化相關人才匱乏是煤礦智能化發(fā)展的痛點。我國人工智能產業(yè)人才總量不足，高端數據科學家更嚴重匱乏。近年來煤炭生產企業(yè)人才流失嚴重，行業(yè)高等學校部分專業(yè)招生困難，煤礦采掘一線招工接替問題凸顯。針對此，目前行業(yè)內高校設置了煤礦智能化相關專業(yè)，部分高校還將采礦工程等傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)升級為智能采礦專業(yè)，但相關高校在師資力量、配套教材、實驗室建設等方面還明顯不足，而且行業(yè)企業(yè)尚不能滿足高校在校生的實習和實踐需要，這影響了智能化人才培養(yǎng)的水平和進度。 智能化相關標準缺失是煤礦智能化發(fā)展的堵點。劉峰提供了這樣一組數據：截止到2019年底，中國煤炭工業(yè)協(xié)會管理的現行國家標準303項，協(xié)助主管部門歸口管理的現行行業(yè)標準是1490項。而近年來發(fā)布的煤礦智能化領域的國家標準一共3項，行業(yè)標準4項，在研相關標準計劃18項�？梢钥闯鱿嚓P智能化的標準相對缺失，這也是企業(yè)普遍反映的問題。 劉峰認為可喜的是，現在煤炭行業(yè)已加緊地方標準、團體標準和企業(yè)標準的研制。如山西省發(fā)布了《智能煤礦建設規(guī)范地方標準》，中國煤炭加工利用協(xié)會組織開展了智能煤礦和智能化工作面的分類分級評價、智能化選煤廠建設規(guī)范等團體標準研制；陜西陜煤黃陵礦業(yè)集團制定了智能化綜采工作面設計、安裝驗收、運行質量等企業(yè)標準；中國煤炭工業(yè)協(xié)會聯(lián)合陽煤集團、中國移動、華為公司也啟動了5G+工業(yè)互聯(lián)網與智能礦山建設系列企業(yè)標準研制工作。 必須堅持因礦施策示范先行久久為功“煤礦智能化發(fā)展不可能一蹴而就，而是一項久久為功的長期任務。”劉峰表示。我國現有煤礦5200處左右，分布地域廣泛，不同地區(qū)煤礦的開采地質條件差別較大，礦井規(guī)模和開采復雜程度也不同，尤其是老礦井的智能化改造，難度和資金投入肯定有明顯差別。因此，因礦施策，多種模式并存，有步驟分階段開展工作，是當前煤礦智能化發(fā)展的途徑。 劉建中從企業(yè)角度談了看法。他認為，當前，煤礦智能化開采技術研發(fā)與應用積極性之高，各界行動響應之快，成果涌現數量之多，實踐探索范圍之廣，在我國煤炭工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的歷史上是少有的，但煤礦智能化發(fā)展是一項長期的系統(tǒng)工程，多學科交叉融合。煤炭行業(yè)因科學謀劃，堅定信心，匯聚合力，不急躁不浮躁，夯實技術研發(fā)的基礎，提高技術供給的質量，提升示范工程的效果，推動煤礦智能化穩(wěn)步高質量發(fā)展。 魯俊嶺強調，從時間推進上，《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》已明確了三個階段目標：到2021年，建成多種類型不同模式的智能化示范煤礦；到2025年，大型煤礦和災害嚴重煤礦基本實現智能化；到2035年各類煤礦全部實現智能化�！拔覀円咽伦鰧嵰稽c。煤礦條件不同，基礎不一樣，我們的指導思想、要求和工作安排也不能一邊高一邊齊。我們不搞大躍進�！濒斂X說。為加強組織協(xié)調，確保智能化煤礦建設有效實施，國家能源局、國家煤監(jiān)局牽頭，會同中國煤炭工業(yè)協(xié)會、中煤科工、光能集團、中煤集團，建立了煤礦智能化建設推進工作專班，專職負責智能化示范煤礦建設推進工作。最近還將印發(fā)關于開展首批智能化示范煤礦建設有關事項的通知，目的是推薦一批不同類型基礎較好的煤礦，作為首批示范煤礦加快建設，形成經驗后加以推廣。 而據劉峰介紹，全國部分產煤省區(qū)已先行啟動了智能化示范煤礦和示范工作面的建設工作，如山西省啟動了10座智能化示范煤礦和50個智能化綜采示范工作面的建設工作；內蒙古自治區(qū)要求2020年完成26個煤礦智能化建設試點項目；河南省要求2020年建成5~10個省級智能化示范煤礦，力爭創(chuàng)建3~5個國家級的智能化示范煤礦。大型煤炭生產企業(yè)也啟動了智能化示范煤礦的建設，比如中煤能源的門克慶、王家?guī)X智能示范煤礦建設，同煤集團的同忻、塔山智能化示范煤礦建設，陽煤集團的新元煤礦5 g智能示范煤礦建設，還有鐵法煤業(yè)開展了小青礦的智能化示范技術建設等等。 |
